以下是當前最缺人的10個職業（排名不分先后）：

1. 銷售代表：負責推廣和銷售產品或服務，維護客戶關系，實現銷售目標和業績。隨著市場競爭的加劇，企業對銷售代表的需求越來越大。

2. 軟件開發工程師：參與軟件設計、開發和測試，根據項目需求進行系統設計和編程。隨著信息技術的不斷發展，各行各業對軟件開發工程師的需求也不斷增加。

3. 護士：在醫療護理領域提供專業護理服務，照顧患者，執行醫囑等。隨著人口老齡化的加劇和醫療水平的提高，護理行業對護士的需求也在不斷增加。

4. 快遞員：負責將貨物或文件從發件人送到收件人手中。隨著電子商務的快速發展，快遞員的需求量也在迅速增長。

5. 市場營銷經理：負責制定市場營銷策略，推廣企業品牌和產品，提高市場份額和銷售額。企業需要市場營銷經理來推動銷售業績和擴大市場份額。

6. 心理咨詢師：提供心理咨詢、心理疏導等服務，幫助人們解決心理問題，提高心理健康水平。隨著人們對心理健康的重視程度不斷提高，心理咨詢師的需求量也在增加。

7. 建筑工人：參與建筑工程的施工和維修，是建筑行業中不可或缺的一環。隨著城市化進程的加速和基礎設施建設的不斷推進，建筑工人的需求量也在不斷增加。

8. 客戶經理：負責客戶關系的維護和管理，處理客戶問題，推廣企業產品和服務。企業需要客戶經理來維護良好的客戶關系，促進銷售業績的提高。

9. 廚師：負責烹飪美食，提供優質的餐飲體驗。隨著餐飲業的快速發展，廚師的需求量也在不斷增加。

10. 設計師：負責產品設計、平面設計、室內設計等工作，需要具備創意和設計能力。隨著創意產業的快速發展，設計師的需求量也在不斷增加。

除了以上十個職業外，還有其他很多職業也面臨人才短缺的問題，如醫生、教師等。由于行業和地區的差異，最缺人的職業也會有所不同。因此，需要根據實際情況進行具體分析。

100個最缺人的職業

由于缺乏最新的實時數據和特定的地域性考慮，無法提供確切的“最缺人的職業”列表。但是根據近年來的趨勢和觀察，以下是一些可能比較緊缺的職業，它們可能會出現在缺人榜單中：

1. 軟件開發人員（如軟件工程師、開發工程師等）。

2. 護士和醫療專業人員（如醫生、護士等）。

3. 數據分析師。

4. 市場營銷人員。

5. 電子商務專業人士。

6. 教育工作者（如教師）。

7. 建筑師和工程師。

8. 廚師和餐飲業人員。

9. 財務和會計專業人員。

10. 物流管理和供應鏈管理專家。

11. 心理咨詢師。

12. 翻譯和口譯人員。

13. 機械師和制造業技術工人。

14. IT技術支持和客戶服務人員。

15. 建筑工人和技工。

以上只是一些普遍情況下的緊缺職業示例，具體情況會根據地區、行業、經濟情況和其他因素而變化。如果想要獲取最新信息，建議查閱相關的就業市場報告或咨詢當地的招聘機構、行業協會或政府部門。同時，每個職業的需求也會隨時間變化，需要根據實際情況進行選擇。